Камчатка в 1,5 раза сократила квоту на привлечение трудовых мигрантов

Дата: 10.07.2013

ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, 10 июл — РИА Новости. Власть предержащие Камчатского края почти вдвое сократили квоту на привлечение на2014 году иностранной рабочей силы на полуостров — с 4,3 впредь до2,8 тысячи человек, сообщает краевое правительство.

Решение о значительном сокращении квоты приняла краевая межведомственная рабочая группа по миграционной политике.

«На 2014 год работодателями было заявлено 10,6 тысячи рабочих мест, на которые они собирались вызвать граждан иностранных государств. Решением межведомственной комиссии согласовано 2,8 тысячи рабочих мест», — говорится в сообщении.

Числом данным властей, остальные заявки были отклонены в связи с нарушением работодателями миграционного и трудового законодательства, предоставлением жилья, несоответствующего санитарным нормам, и в связи с возможностью замещения рабочих мест российскими гражданами.

В правительстве региона напомнили, почто на 2013 год работодателями было заявлено 17,3 тысячи рабочих мест, согласовано — 4,3 тысячи.

«Что же делать строже анализировать ситуацию на внутреннем рынке труда Камчатского края и усиливать работу по приоритетному трудоустройству граждан России. Говорок идет не только о водителях автобусов, но и о работниках предприятий общепита, рыбообработчиках и специалистах других профессий», — приводятся в сообщении фраза председателя комиссии, первого вице-губернатора края Александра Потиевского.

В сегодняшний день время на территории региона законно пребывают 9,8 тысячи иностранных граждан. С них осуществляют трудовую деятельность по разрешению — 5 тысяч человек, по патенту — 2,2 тысячи двуногий, имеют разрешение на временное проживание 1,9 тысячи человек, характер на жительство получили 570 человек. Большая часть состоящих на миграционном учете иностранцев прибыла в регион из Узбекистана (49,2%), Украины (15,2%), Азербайджана (11,4%), Киргизии (6,2%), Армении (4,2%), Китая (4,1%).

Оцените, пожалуйста, статью. Нам серьезно Ваше мнение.

Метки:
Автор: webmaster

Опубликовать комментарий