НОВОСИБИРСК, 11 авг — РИА Новости, Ирина Ткач. Работодатели в строительной отрасли Новосибирска заявляют зарплаты выше ожиданий соискателей, но вакансии месяцами остаются не закрытыми. О причинах такой ситуации, а также о том, каким образом мигрантам удается зарабатывать больше местных жителей, накануне Дня строителя рассказали рекрутеры и эксперты из строительной отрасли.

«Средняя температура по больнице» 

Статистики подсчитали, что средняя заработная плата в строительной отрасли в Новосибирской области за пять месяцев 2013 года составила 20,8 тысячи рублей при средней по региону в 23,9 тысячи рублей. Этот показатель, по данным Новосибирскстата, один из самых низких по Сибири.

Исследование рекрутинговой компании HeadHunter показывает другие цифры: средняя зарплата в строительной сфере Новосибирска — 32,5 тысячи рублей.

«Строители сегодня находятся на четвертой позиции рейтинга средних заработных плат по профессиональным сферам, уступая только информационным технологиям, добыче сырья и высшему менеджменту», — говорится в сообщении HeadHunter.

Без опыта, но с амбициями

Рекрутеры сделали вывод, что строительная сфера в Новосибирске испытывает продолжительный кадровый голод. «В течение года строители из Новосибирска уверенно держались в десятке лидеров по количеству вакансий. Самыми востребованными стали специалисты по нежилому строительству, инженеры, в архитектуре, проектировании и управлении проектами», — уточняют специалисты по подбору персонала.

Представители строительных компаний подтверждают, что дефицит есть, и говорят, что это в первую очередь связано с низкими знаниями сегодняшних выпускников.

«Если раньше система прикрепления выпускников профессионально-технических училищ к опытным наставникам позволяла достаточно быстро подтянуть знания и умения молодежи до нормального уровня, сейчас такого нет. Отсюда и возникший дефицит», — считает один из инженеров строительной компании «Труд» в Новосибирске.

По мнению руководителя проекта «Алтика» строительной компании «Индексстрой» Владимира Уколова, ситуация с обучением строительным специальностям «ужасная», при этом внутренние амбиции и запросы молодежи нередко завышены.

Директора и прорабы 

Рекрутеры считают, что дефицит кадров привел к повышению предлагаемых зарплат. Но и это не изменило ситуацию. Предложений меньше не становится и быстро вакансии не закрываются.

«Не стало неожиданностью, что в Новосибирске самые высокие зарплаты готовы платить директорам по строительству — 70 тысяч рублей, именно такой оказалась средняя сумма вознаграждения», — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

По ее данным, инженерам-проектировщикам сегодня предлагают в среднем 32,5 тысячи рублей, а прорабам — 40 тысяч.

Директор по развитию еще одной новосибирской строительной компании Артем Овдин считает, что реальные средние зарплаты в отрасли где-то посередине между данными Новосибирскстата и рекрутеров. Все зависит от строительной организации и квалификации конкретного специалиста.

«Директору вполне могут платить и 50 тысяч, и 150 тысяч рублей. Инженер — опытный и квалифицированный — тоже дефицитная специальность. Как правило, им платят более 30 тысяч в месяц. Ну а прораб — вообще чуть ли не главный человек на стройке, от которого во многом зависит весь процесс на площадке: начиная от наличия материалов и заканчивая укладкой кирпичей, 40 тысяч — не предел «, — говорит Овдин.

Уколов считает, что 70 тысяч рублей — начальная ставка для директора по строительству. «Реально — это 3,5 тысячи долларов. Но тут все, опять же, зависит от размера и возможностей строительной компании», — говорит он.

Что касается 32,5 тысяч рублей для инженера-проектировщика, здесь также все неоднозначно.

«Если берут девочку с улицы, после вуза, без опыта, то на зарплату 20-22 тысячи, хороший специалист получает 60-65 тысяч, но таких практически нет», — сетует эксперт.

При этом он отмечает, что 40 тысяч для прораба — цифра реальная. «Эта специальность легко закрывается. Достаточно после техникума поработать мастером два — три года, получить определенный опыт», — говорит Уколов.

Впрочем, неплохо заработать в строительной отрасли может любой специалист, даже разнорабочий.

«Сейчас даже мигранты из Средней Азии не хотят работать в специальности «подай, принеси, отойди, не мешай» меньше, чем за 15 тысяч рублей. А если учесть, что многие из них умудряются работать одновременно на нескольких объектах, к примеру, по несколько часов, то в день зарабатывают по четыре тысячи реально», — резюмирует инженер «Труда».