Больше половины офисных сотрудников в Украине считают себя трудоголиками. Они регулярно трудятся внеурочно и по выходным дням, а также обдумывают рабочие проблемы на досуге. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.

Так, по выходным приходится работать почти половине украинцев, 18% проводят в офисе почти каждые выходные, 28% – реже, но, тем не менее, регулярно. Больше других заняты на выходных те, кто по данным получает больше всех денег: ТОП-менеджеры (59%), реже – руководители среднего звена (50%). А вот линейные специалисты отдыхают все положенное им по закону время, только 20% из них иногда должны выходить работать в нерабочие дни.

Сходным образом выглядит и ситуация с работой в неурочное время. Так или иначе, но задерживаются на работе почти все респонденты (90%). Причем большинство из них (52%) делают это как минимум один раз в неделю. Как и в предыдущем случае, прослеживается аналогичная закономерность: чем выше должность, тем дольше рабочий день.

Мысли о рабочих проблемах в нерабочее время посещают ТОПов значительно чаще, чем их подчиненных. 85% опрошенных начальников используют свое свободное время для обдумывания рабочих задач как минимум раз в неделю. 

Трудоголиками себя считают больше половины респондентов – 56%, еще 25% уверены, что существуют не только для того, чтобы работать. А вот пятая часть респондентов не смогла определится со своими жизненными ценностями. Больше всего трудоголиков среди ТОПов – 76%. Меньше всего – среди линейных работников – 32%.

Основных признаков, по которым люди относят себя к трудоголикам, несколько. В первую очередь, это постоянная сконцентрированность на работе, невозможность отвлечься. Также часто упоминают полную погруженность в работу, отсутствие времени на что-либо иное, кроме работы. Среди менее важных признаков – отсутствие отпусков и заявления знакомых о том, что человек – трудоголик.

А вот тех, кто считает себя трудоголиком потому, что получает искреннее удовольствие только от работы, исключительно мало (4%). Кстати, среди них 3% женщин и 6% мужчин. 

Оценивают трудоголизм респонденты по-разному. Треть из них считает, что быть трудоголиком – хорошо. А 44% уверены, что это отрицательное качество, и еще четверть затрудняется оценить такое явление.

Большинство офисных работяг считает себя «трудоголиками поневоле». Они склонны сетовать на то, что иначе просто невозможно выжить, или же упрекать босса в чрезмерном количестве задач. По доброй воле трудоголиками стали 39% опрошенных.

Большинство офисных сотрудников считают себя трудоголиками поневоле